x close

วิจัยชี้ แม่ท้องไม่มีอารมณ์กลับไปทำงานหลังจากคลอดลูก

เวิร์กกิ้งวูแมน

เรียบเรียงข้อมูลโดยกระปุกดอทคอม

          สมัยนี้ผู้หญิงเก่งที่ทำงานได้มีประสิทธิภาพเทียบเท่าผู้ชายมีอยู่มากมายในสังคม แต่ต่อให้เก่งแค่ไหน หากเวิร์กกิ้งวูแมนเกิดตั้งครรภ์ขึ้นมา ผลวิจัยจากสถาบัน AAT (Association of Accounting Technicians) ก็ชี้ว่า พวกเธอจะกลายร่างเป็นแม่บ้านเลี้ยงลูก ที่ไม่มีความมั่นใจกลับมาทำงานอีกต่อไปเลยล่ะค่ะ

          สถาบัน AAT ได้ทำการสำรวจแม่ท้องกว่า 2000 คนและพบว่า 8 ใน 10 ของคุณแม่มือใหม่ที่เพิ่งคลอดลูก จะให้ความสนใจไปที่ครอบครัวและวุ่นวายกับการดูแลลูกมากกว่า จนทำให้ลืมเลือนสังคมการทำงานและขาดความมั่นใจในการกลับไปทำงานในที่สุด เพราะความตึงเครียดและสภาวะกดดันในการทำงานทำให้ 2 ใน 3 ของคุณแม่มือใหม่ซึ่งลำพังแค่เลี้ยงลูกก็เหนื่อยสายตัวแทบขาดอยู่แล้ว ยอมรับว่าไม่อาจรับมือกับความกดดันต่าง ๆ ได้ดีเท่าเดิมอีกต่อไป นอกจากนี้ภาระหน้าที่ของคนเป็นแม่ก็วุ่นวายจนเธอไม่มีเวลามาคิดเรื่องงานอีกแล้ว

          จากเหตุผลเหล่านี้ นักวิจัยจึงลงความเห็นว่า กิจกรรมประจำวันของคุณแม่ที่ทำซ้ำ ๆ กันทุกวัน เป็นสาเหตุใหญ่ที่ทำให้แรงบันดาลใจและความกระตือรือร้นที่เคยมีมาก่อนหน้านี้ถดถอยลงเรื่อย ๆ อีกทั้งยังห่างหายจากการพบปะสังสรรค์กับเพื่อนฝูง ได้แต่ใช้เวลาอยู่กับตัวเองและลูก จนกลายเป็นเริ่มตีตัวออกห่างจากวงจรการทำงานขึ้นทุกที ๆ ยิ่งถ้าได้ข่าวคราวความคืบหน้าในหน้าที่การงานของเพื่อน หรือเพื่อนร่วมงานเก่าก็จะยิ่งเกิดความอิจฉา และทดท้อกันไปใหญ่ เพราะตอนนี้เธอติดภาระและไม่สามารถไปยืนอยู่ตรงจุดเดียวกันนั้นได้นั่นเอง

          โดยผลการสำรวจยังเผยอีกว่า 11 เดือนหลังจากคลอดลูก โดยเฉลี่ยแม่มือใหม่กว่า 57% จะรู้สึกขาดความมั่นใจว่าจะมีความสามารถกลับไปทำงานได้ดีเทียบเท่าก่อนจะมีลูกหรือเปล่า เนื่องด้วยห่างหายจากสังคมการทำงานมานาน

          แต่ถึงอย่างนั้น 1 ใน 4 ของแม่มือใหม่ก็ยังพยายามจะมีส่วนร่วมในสังคมการทำงานบ้างไม่มากก็น้อย ด้วยการติดต่อกับบริษัทและเพื่อนร่วมงานบ้างเป็นครั้งคราว เพื่อไม่ให้ตัวเองรู้สึกว่าหลุดวงโคจรการทำงานไป และหลายบริษัทก็มีมาตรการสำหรับแม่ท้องให้ได้รับการฝึกอบรม โดยเฉพาะแม่ท้องที่มีแนวโน้มจะหมดความมั่นใจจะกลับมาทำงาน รวมถึงได้เสนองานที่เหมาะกับแม่มือใหม่ ให้ได้ทำในระหว่างเลี้ยงลูก เพื่อคงทักษะ ความรู้ และความสามารถที่มีอยู่ไม่ให้หายไปไหนด้วย

          อย่างไรก็ตาม หน้าที่แม่ก็เป็นภาระอันใหญ่หลวงของผู้หญิงทุกคน ที่อยากจะทำออกมาให้เต็มที่และดีที่สุด แต่หากภาระการทำงานก็เป็นสิ่งที่ยังทิ้งไม่ได้ ก็ควรจะแบ่งเวลาให้เหมาะสม เพื่อจะได้เป็นทั้งเวิร์กกิ้งวูแมนและซูเปอร์มัมคนเก่งของลูก ๆ นะคะ







เรื่องที่คุณอาจสนใจ
วิจัยชี้ แม่ท้องไม่มีอารมณ์กลับไปทำงานหลังจากคลอดลูก อัปเดตล่าสุด 19 เมษายน 2556 เวลา 15:13:01 1,138 อ่าน
TOP